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# 面試準備
## 公司
- 賣什麼、賣給誰
- 近期新聞或新產品
- 公司宣稱重視的特質
## 職缺
- 職缺說明中最重要的三項能力
- 前六個月可能的工作內容
- 直屬主管是誰
## 你的故事
- 解決過的問題：情境、行動、結果
- 曾經意見不合的經驗與結果
- 犯過的錯與之後的改變
- 最大的成果，附上數字
## 棘手問題
- 為什麼想離職
- 你的缺點，以及你如何改善
- 期望薪資，附上查過的行情範圍
## 你要反問的問題
- 這個職位怎樣算做得好
- 團隊目前最大的挑戰是什麼
- 這次面試之後的流程
## 當天安排
- 時間、地點或視訊連結
- 前一天確認交通路線或設備
- 準備好履歷與職缺說明
## 面試之後
- 一天內寄出感謝信
- 記下表現好的地方與要改進的地方