---
structure: brace-right
palette: ink
---

# OKR 規劃
## 起點
- 用一句話說出使命
- 上一季學到的事
- 這一季最大的限制
## 目標：成長
- 為什麼現在很重要
- 關鍵結果：一個數字與一個日期
- 關鍵結果：要觀察的早期訊號
- 行動方案：一個活動或功能
## 目標：提升品質
- 客戶最在意的地方
- 關鍵結果：要達到的品質指標
- 行動方案：第一個要上線的修正
## 目標：建立團隊
- 拖慢我們的缺口
- 關鍵結果：到位的人才或技能
- 行動方案：招募或培訓計畫
## 負責人
- 每個目標一位負責人
- 協助的團隊
## 節奏
- 每週信心分數
- 季中檢討
- 從 0 到 1 的最終評分
## 取捨
- 對其他團隊的依賴
- 為了騰出空間要停掉的工作